央广网北京9月12日消息 据经济之声《天下公司》报道，外出旅行或出差，您有没有过这样的经历：就是人没在酒店房间，但依然亮着每个房间的灯，电视也开着，24小时开着空调，洗脸刷牙的时候水龙头一直不关……这些不环保的行为，可能不少人都有过。近3年来，北京金融街威斯汀酒店一直致力于开展客房节能减排，以“绿色客房”促进环保共赢。

北京金融街威斯汀大酒店党支部书记、工会主席徐韬告诉记者，威斯汀从2010年10月开始，先将4间客房试点改造，又对酒店第八层、第九层的47间无烟客房进行了统一改造。

徐韬：所谓的绿色套房，就是所有的灯都换成LED灯，所有龙头都换成节水龙头，所有的马桶都是双冲的，一个是低水，一个是高水，它还有一个iPad，可以及时统计用水用电的指标，当你离店的时候，到前台结帐它就可以自动的算出来，那个碳值是不是在6以下的。

作为北京地区第一家进行绿色客房改造的酒店，金融街威斯汀在每个绿色客房都会配备一台ipad，随时直观地记录房间的水电用量。工程部总监宛华涛和房务部总监王霞说，退房时消费者的水电用量会被折算成碳排放量，如果低于酒店设定的标准6，就能获得500积分，累积后用来兑换免费住宿、客房升级等。

绿色客房的推广减少了能源浪费，加强了员工节能意识与行动，同时提升了酒店的形象。事实上，这也是威斯汀探索外资管理模式下组织工作的重要创新。

北京金融街威斯汀大酒店于2006年10月建成开业，是金融街集团所属北京金昊房地产开发有限公司投资开发的国际五星级饭店，由美国喜达屋酒店管理集团，以威斯汀品牌进行经营管理，管理团队来自世界各地。

酒店现有员工600多名，其中外籍人士20多人。而从党员数量来看，目前只有13人，其中预备党员2人，数量很少。北京金融街威斯汀大酒店工会主席徐韬表示，在国有控股、外资管理的模式下，组织工作不再拘泥于党员内部，而是向酒店全部中外员工开放，包括丰富多彩的文体活动、专业培训、技能大赛、公益慈善等，都得到中外员工积极参与，有效推动了酒店经营发展，并促进中西方文化交流。

徐韬：我们就是根据外方管理的这种特点，支部和工会的工作所有立足点都是怎么能够立足于促进生产经营的发展，围绕如何增强员工的凝聚力，促进酒店的平稳、安全、高效的运营。

来自威斯汀酒店洗衣房的一位员工坦言，很喜欢这个温暖的大家庭。她说，因为丈夫照顾老人没法工作，孩子又要上大学，工会的特困补助金等让家庭度过了最困难的时期，在酒店5年来很开心。

受相关政策影响，近来高端酒店的入住率大不如前。以金融街威斯汀酒店为例，往年几乎每天入住率都能超过百分之八十，但今年九月份的这些天，入住率有时低到30-40%。徐韬透露，酒店坚持厂务公开制度，通过各种方式积极组织员工和管理层沟通，大家对酒店转型调整也提出了不少意见建议，增加婚庆、医药会议等方面的业务，创造增长点。

徐韬：要往年这时候都80%多了，每天都80%多，每年比如像9月份应该旺季就开始了，到1月份的时候、12月份也应该是旺季，因为好多单位开年会，总结这些的都应该开始了。

据估算，一个绿色房间，一年能为酒店节约电费926块钱。它现在有47间房间，一年节省45000左右。而且，对于住店的客人来说，如果住绿色房间能够对环保能够做出一份贡献，同时也不减少自己的享受，何乐而不为呢？

—摘自网络