为了配合跨越性发展的步伐，并对企业文化的传承与发扬，金马科技需要更多的人才来支撑。近期，金马科技对新入职的16名员工进行公司内部培训，培训内容有时势分析、思想培训、客控系统整体展示、方案报价、金马公司员工守则、GH-600S系统、电子原器件基础知识、产品原理知识、产品选型手册知识、AUTOCAD软件应用等。

基于人才重要性的认识，金马科技定期都会组织新老员工进行一些学习培训。这次培训公司领导对新职员未来的工作表现等方面提出了一些期望和要求。

1、勤于学习，到实践中去增长才干。

虽说大家今后还有机会参加金马组织的一些培训及一些提高技能层次的学习，但主要靠自学，靠自己在实践中学习，通过实践来提高理论知识和实际操作能力。希望大家要有一种虚心向技术人员学习,不断总结，不断进步，争做一名学习型员工。同时在学习中不能满足于一知半解，要有一种永不知足的精神。

2、准备吃苦，到工作中去磨炼成长。

我们要认识到，艰苦工作环境的磨练有利于人的成长。尤其生产工程部的员工，经常奋战在一线的施工现场。工作虽然艰苦，但能学到许多知识。

3、转变观念，成长为金马科技发展的生力军。

无论是刚走出校园的毕业生还是有工作经验的员工，大家走进一个新的企业，角色转换了，思想观念也要转变。要以主人翁的态度进行工作，要将“博爱至简 诚信创新”公司经营理念进行传承与发扬。

金马科技非常欢迎新员工的到来，并希望大家能通过工作实践尽快成长成才，成为金马科技的骨干、栋梁。